7 consejos sorprendentes sobre el liderazgo de la primera revelación del Corán

“No creo que esté listo para un rol de liderazgo ejecutivo”, me dijo por teléfono un coach de 42 años.

¿Alguna vez has estado en una posición en la que te han pedido que lideres un equipo, una organización o una empresa, y tu reacción instintiva es que no estás preparado para eso? Si lo has hecho, esta historia de la tradición islámica podría ayudarte a aliviar tu angustia: es la historia del Profeta Muhammad, cuando recibió la primera revelación del Corán.

En una clara noche del año 610 DC, en lo profundo de las montañas de La Meca, el Profeta estaba solo en la cueva de Hira, cuando un ángel apareció ante él y lo apretó tres veces hasta que apenas pudo respirar. Luego el ángel le dijo que recitara los primeros versículos del Corán y le dijo que ahora es el Mensajero de Dios.

Asustado, el Profeta se fue a su casa temblando diciendo: “¡Cúbreme, cúbreme!”. Su esposa, Khadija, lo consoló y lo escuchó, y luego compartió algunas poderosas palabras de apoyo recordándole al Profeta que el era una excelente persona y que nada malo le sucedería.

Khadija lo llevó con su primo Waraqa Bin Nawfal, que era un estudioso experto. y el Profeta le contó lo que había sucedido, y Waraqa le aseguró que en verdad era el Mensajero de Dios, pero que enfrentaría dificultades de su pueblo en los años venideros.

Hay varias lecciones de esta historia para un líder o jefe recién nombrado que está nervioso acerca de su nuevo rol:

1. Está bien tener miedo

¡El hecho de que te sientas preocupado e incluso angustiado por tu nuevo papel es una buena señal! Este tipo de estrés se llama eustress, o un buen estrés porque te proporciona suficiente incomodidad productiva para crecer y estirarte.

2. Necesitas el soporte de tu familia

La primera persona a quien recurrió el Profeta después del encuentro en las montañas fue su amada esposa, Khadija. Este es un poderoso recordatorio del papel que juega la familia para apoyar tu crecimiento. Habla con tu familia sobre tu nuevo rol, lo que significa para ti y para ellos, y qué apoyo necesitas de ellos para tener éxito.

3. Recuerda tus fortalezas

Khadija le recordó al Profeta las fortalezas de su carácter y todas las buenas cualidades que necesitaba para crecer en este papel. Fuiste seleccionado para el puesto de liderazgo porque alguien o algunas personas vieron algo en ti que creían que te hacía bien. Debes mirarte en el espejo y recordar cuáles son esos ingredientes.

4. Busca el consejo de un experto

Conoce a personas que entienden qué implica este rol y pídeles consejo, así como el Profeta y Jadiyah buscaron el consejo de Waraqa Bin Nawfal en La Meca.

5. Obtén un mentor

El Profeta fue bendecido con el ángel Yibril como mentor para enseñarle el Corán y cómo rezar. Obten un mentor para tu nuevo papel, tal vez incluso un coach ejecutivo. Deja que te brinden el apoyo que necesitas y desafíalo a crecer en tu nuevo rol.

6. Levántate y reza

Uno de los primeros versículos en el Corán que se reveló después del primer encuentro con el ángel Yibril fue:

¡Oh, tú que te cobijas! Levántate en la noche y ora gran parte de ella… (Sura de el Cobijado: 1-2)

Cuando sepas que estás abrumado y agobiado con tantas responsabilidades, busca asistencia divina y permite que tu yo espiritual crezca junto con tu yo profesional.

7. Tómate tu tiempo

No esperes ser el líder perfecto desde el primer día. Necesitas tiempo para practicar un nuevo conjunto de habilidades y crecer en tu rol. El Profeta Muhammad (la paz y las bendiciones de Alláh sean con él) tomó tres años antes de que anunciara públicamente a su pueblo que él era el Mensajero de Allah y que deberían seguirlo; pasó todo ese tiempo contactando a la gente en secreto y construyendo una red de apoyo.

¿Cuáles son tus peores temores de liderazgo y con qué crees que necesitas ayuda? Comparte con nosotros en los comentarios de abajo.

Si te ha gustado, comenta y comparte in sha Allah

Texto original:

7 Surprising Tips about Leadership from the First Revelation of the Qur’an

Este articulo puede contener errores de traducción

El artículo original es obra de Productive Muslim

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